Liantis: Baanbrekende Werkgever '25

Baanbrekende werkgevers

Powered by

Deel deze organisatie

Over Liantis

Zelfstandige ondernemers, werkgevers en hun raadgevers vinden in Liantis een vertrouwde compagnon de route voor al hun mensenzaken. Wij bieden hen met een unieke, geïntegreerde dienstverlening op elk moment de passende ondersteuning: van bij de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een hr- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doet Liantis zowel digitaal als op één van haar 60 locaties in België.

Op dit moment ondersteunt Liantis op deze manier al meer dan 232.000 zelfstandige ondernemers en 67.500 werkgevers in ons land en dat doen we samen met meer dan 2.100 medewerkers.

Voor meer informatie surf naar liantis.be of neem een kijkje op onze jobsite voor de openstaande vacatures: www.liantis.jobs.

Als vertrouwde partner die de klant hoogstaande dienstverlening wil bieden, weet Liantis dat competente, gedreven en jobgelukkige medewerkers absoluut het verschil maken. Als moderne en dynamische werkgever bouwen we elke dag aan een hedendaags, resultaatgericht en flexibel hr-beleid dat onze medewerkers centraal stelt. We leggen de nadruk op groei, ontwikkeling en welzijn en dragen met ons duurzaam mobiliteitsbeleid bij aan een groenere toekomst. We gaan als organisatie immers voor de lange termijn, in een wereld die elke dag sneller evolueert. Daarom staan we voortdurend open voor verandering en voor opportuniteiten voor verbetering, voor bijleren en groeien in alles wat we doen.

Als mensgerichte organisatie pur sang ligt onze focus op het vergroten van het ‘jobgeluk’ en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Het is onze missie om mensen op elk moment in hun loopbaan te laten schitteren in hun job. Door resultaatgericht werken te erkennen en te waarderen, motiveren we hen om tot het uiterste te gaan voor onze klant. We zetten volop in op uitgebreide opleidingskansen en het bevorderen van een open bedrijfscultuur. Zo kijken we vooral naar wat iemand in zijn mars heeft (talent, houding en potentieel).

Als duurzame werkgever vinden we het belangrijk om een respectvolle en gezonde werkomgeving te onderhouden voor onze medewerkers. Daarbij willen we verder inzetten op een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich betrokken voelen en zo hun talenten zo optimaal mogelijk kunnen benutten.

We zetten ook volop in op duurzame mobilitiet. We zetten medewerkers aan om bewuste keuze te maken rond mobiliteit en bieden onder andere een fietsvergoeding voor iedereen die met de fiets naar het werk komt, een toegankelijk aanbod voor een leasefiets via ons flexplan, een elektrische loonruilwagens, … Ook als organisatie schakelen we volop over naar een 100% elektrisch bedrijfswagenpark. Door onder meer onze policy rond telewerk en onze digitale meetings verminderen we tevens het aantal verplaatsingen.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Deel deze organisatie