Lokaal bestuur Lennik: Baanbrekende Werkgever '25

Baanbrekende werkgevers

Powered by

Deel deze organisatie

Over Lokaal bestuur Lennik

Gebouwd op sterke kernwaarden
Welkom in Lennik, een charmante en groene gemeente aan de rand van Brussel, waar zo’n 9.000 inwoners gezellig leven en beleven. Bij ons lokaal bestuur ben je geen nummer, maar geniet je als gewaardeerd lid van de #wijlennik-familie meteen van de warme sfeer op de werkvloer. Met een diverse groep van ongeveer 150 gemotiveerde collega’s, verspreid over verschillende afdelingen, werken we samen aan een gemeente waar klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit centraal staan.

Deze vijf kernwaarden vormen het fundament van onze werking. We zetten in op een klantgerichte aanpak, waarin geduld, empathie en service voorop staan. Diversiteit wordt omarmd en respect voor verschillende meningen dragen we hoog in het vaandel. Samenwerking is de norm, of het nu gaat om kennisdeling of steun in moeilijke momenten. Heldere en open communicatie zorgt ervoor dat iedereen, zowel intern als extern, weet waarvoor lokaal bestuur Lennik staat. Deze open houding wordt versterkt door een hechte samenwerkingsmentaliteit: successen worden gezamenlijk gevierd, en uitdagingen aangepakt als één team. Zo creëren we een positieve groepsdynamiek waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Hoewel we een klein lokaal bestuur zijn, hebben we grootse ambities waarbij de investering in ons personeel en goed leiderschap onze prioriteiten zijn. Kwaliteit, professionaliteit en vooruitstrevendheid vormen de kern van ons beleid. We geloven dat een gezonde balans tussen werk en privé cruciaal is voor productiviteit en tevredenheid, en handelen hier ook naar. Onze medewerkers krijgen ruimte en verantwoordelijkheid om autonoom te werken. Vertrouwen staat hierbij centraal: we bieden hen de kans om de beste versie van zichzelf te worden, onder andere door regelmatige feedback en opleidingen. Ons engagement voor het welzijn van ons personeel is duidelijk zichtbaar. Met flexibele werkuren en een modern thuiswerkbeleid geven we onze medewerkers de mogelijkheid om hun werk- en privéleven op elkaar af te stemmen. Via de werkgroep #wijlennik organiseren we sportieve lunchmomenten en stimuleren we het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer. Onze fietsleasingopties en fietsvergoeding maken duurzaam vervoer aantrekkelijk en haalbaar.

Daarnaast hechten we veel belang aan de band tussen collega’s. De werkgroep #wijlennik organiseert regelmatig ludieke afterwork activiteiten en geeft speciale momenten zoals de ‘dag van de medewerker’ en ‘complimentendag’ een originele invulling. Ook zetten we ons gezamenlijk in voor goede doelen, zoals ‘de warmste week’, en vieren we jaarlijks een groot personeelsfeest. Plezier en ontspanning gaan bij ons hand in hand met hard werken.

Ons mensgerichte beleid zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en met plezier bij ons werken. Dankzij onze sterke focus op welzijn, ondersteuning en samenwerking mag lokaal bestuur Lennik zich trots een baanbrekende werkgever noemen.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Deel deze organisatie