BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

Als werkgever slimmer en groener met de mobiliteit van je medewerkers omgaan, is niet langer een keuze. “Achterblijvers zullen zowel financieel als qua imago worden afgestraft”.

Team afspraken als sleutel tot succesvol hybride werken, dat was het thema van het derde live webinar van Baanbrekende Werkgever. Doen we dat wel optimaal? Welke afspraken zijn er nodig? En welke randvoorwaarden maken hybride werken écht succesvol? Vier experten gingen daarover in gesprek met elkaar en met moderator Indra Dewitte.

Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is voor veel bedrijven een brandend actueel thema. SD Worx helpt hen met oplossingen op maat. De HR-dienstverlener deed intussen zelf ook heel wat ervaring op rond dit thema. En die bevindingen deelt SD Worx graag en gul met klanten.

Ecohuis is actief in heel Vlaanderen. Dat zorgt uiteraard voor de nodige kilometers onderweg. Maar wat als medewerkers terechtkunnen op aangename, goed uitgeruste werkplekken in de buurt? Zo ontstond de mobiele eco-unit Brensj. Het duurzame, modulaire bouwsysteem biedt een doeltreffend antwoord op vragen in verband met mobiliteit en werkplek.

Geen betere start van het leertraject van Baanbrekende Werkgever dan de Boot Camp vol verfrissende ideeën, cruciale inzichten en waardevolle contacten. Uit de interventies van experten vallen heel wat lessen de trekken, waaronder deze 6.

Het mobiliteitsbudget zit in de lift dankzij de wijzigingen die de Belgische regering begin 2022 heeft doorgevoerd.

We nodigen je graag uit op ons (digitaal en gratis) live panel op 9 juni: “Challenge jouw telewerkbeleid: heldere team afspraken als sleutel tot succesvol hybride werken”.

In zijn nieuwe hoofdkantoor in hartje Brussel zorgt Corona Direct voor een inspirerende werkomgeving waar hybride werken een vaste plaats inneemt. De kantoorindeling bewijst het innovatieve karakter van de verzekeringsmaatschappij en brengt creatieve geesten samen. Het einddoel: het beste resultaat voor medewerker én klant.